很多同学咨询在2012年后英国的新签证政策下英国PSW两年期过期之后，在公司不提供sponsor的情况下，大家是或者打算如何转到其他签证类别的呢？
英国留学生想留英国工作，现在貌似只有两条路，一条是英国新出的一个针对创业毕业生的，大概全英名额只有1000，并且要求很严格，说是替代PSW，其实跟他们别的新签证政策是类似的意思，就是只要最厉害，最有钱，最有能力的毕业生，拿钱来英国。
第二就是工作签，名额限制不是特别严格，之前看过新闻说英国雇主为雇员申请工签的数量离限额还很远，所以限额不需要太担心。工资有要求，20000镑，税前，不过据说某些雇主可以帮不到20000的雇员钻钻空子，给办工签。主要是工签申请过程中雇主要做一个英国劳动力市场测试（可能是叫找个名字，不确定），就是他在本土招不到本国能胜任此工作的人，才可以给外国人这个工作，其实这个应该是大部分雇主不愿雇外国员工的原因之一。最后就是你找的雇主，得是有license的，才能给你sponsor，有license的雇主list， UKBA(http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/)网站上有，定期有更新。我查过，雇主申个license加给你发个工签，总共也就两三千镑，所以某些流言说“雇主不愿意多花钱给外国雇员”，这是不成立的。英国毕业生项目，雇主给员工的投入远远大于这个数目。所以，如何成为雇主心目中有独特潜质，能力的，才是最重要的。
以下图表说明了目前想留英国工作的流程图：
而对于英国的PSW2年到期后怎么办的问题，直接参考工作签这条route吧，只有雇主给sponsor，才能继续留下工作。其他想留英国的路包括找个外国人结婚，或者找个有工作签，或者永居的人结婚，dependent没有工资要求，也不固定雇主，这条适应度较低，仅供部分人参考。
